Was passt am besten zu Ihrem Lifestyle? Private oder eine gesetzliche Krankenversicherung?
Wer kann sich privat krankenversichern?
Unter bestimmten Voraussetzungen haben nachfolgende Personengruppen Zugang zu einer privaten Krankenversicherung.
Angestellte
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Kinder
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Studierende
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Selbstständige/ Freiberufler
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Beamte
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Angestellte
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Kinder
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Studierende
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Selbstständige/ Freiberufler
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Beamte
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Bei einem Einkommen über der „Versicherungspflichtgrenze“ können Angestellte zwischen der privaten Krankenversicherung oder einer freiwilligen Krankenversicherung in der GKV frei wählen.
Private und gesetzliche Krankenversicherungen
im direkten Vergleich
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Beiträge
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Systeme
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Leistungen
Vergleich der monatlichen Höchstbeiträge zur Kranken- und Pflegepflichtversicherung für 2023
Vergleich der monatlichen Höchstbeiträge zur Kranken- und Pflegepflichtversicherung für 2023
GKV-Beiträge: es wurde ein kassenindividueller Zusatzbeitragssatz von 1,3 % unterstellt, der je nach Kasse auch geringer oder höher ausfallen kann; allgemeiner Beitragssatz von 14,6 % mit Krankengeldanspruch und Pflegebeitragssatz 3,4 %.
PKV- Beiträge: für 32-Jährige, inklusive gesetzlichen Vorsorgezuschlag, privater Pflegepflichtversicherung und 150 Euro Krankentagegeld für Arbeitnehmer bzw. 100 Euro für Selbstständige.
Vergleich der monatlichen Höchstbeiträge zur Kranken- und Pflegepflichtversicherung für 2023
Vergleich der monatlichen Höchstbeiträge zur Kranken- und Pflegepflichtversicherung für 2023
GKV-Beiträge: es wurde ein kassenindividueller Zusatzbeitragssatz von 1,3 % unterstellt, der je nach Kasse auch geringer oder höher ausfallen kann; allgemeiner Beitragssatz von 14,6 % mit Krankengeldanspruch und Pflegebeitragssatz 3,4 %.
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Vergleich der monatlichen Höchstbeiträge zur Kranken- und Pflegepflichtversicherung für 2023
Vergleich der monatlichen Höchstbeiträge zur Kranken- und Pflegepflichtversicherung für 2023
GKV-Beiträge: es wurde ein kassenindividueller Zusatzbeitragssatz von 1,3 % unterstellt, der je nach Kasse auch geringer oder höher ausfallen kann; allgemeiner Beitragssatz von 14,6 % mit Krankengeldanspruch und Pflegebeitragssatz 3,4 %.
PKV- Beiträge: für 32-Jährige, inklusive gesetzlichen Vorsorgezuschlag, privater Pflegepflichtversicherung und 150 Euro Krankentagegeld für Arbeitnehmer bzw. 100 Euro für Selbstständige.
Unabhängige Quellen
für individuelle Leistungen
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Das Handelsblatt hat Anbieter, Leistungen und Beiträge vergleichen. Entdecken Sie den Vergleich der bestn privaten krankenversicherungen 2022.
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Verbraucherzentralen: Landesvereine für Verbraucherschutz und Beratung.
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Sie haben noch Fragen?
Typische Fragen, die mich erreichen
Kann ich wieder zurück in die GKV, wenn ich einmal privat versichert war?
Kann ich mir die private KV im Alter noch leisten?
Muss ich bei Arzt-/ Krankenhausrechnungen in Vorleistung gehen?
Was passiert mit meiner PKV, wenn ich arbeitslos werde?
Muss ich bei Arzt-/ Krankenhausrechnungen in Vorleistung gehen?
Ihr Şenol Kasakolu
Sie haben Fragen?
Ich berate Sie gerne kostenfrei aus meinen Erfahrungswerten – das wichtigste, Neutral.
Ich selbst hatte vor über 15 Jahren eine schwerste Krebserkrankung und kann rückblickend mit absoluter Sicherheit sagen, dass ich nur überlebt habe, weil mir als Privatpatient ganz besondere Therapien zugänglich gemacht wurden.
Letztlich wünsche ich mir, dass jeder Bürger im Krankheitsfall die bestmögliche Gesundheitsversorgung erhält.
Daher möchte ich meine 23-jährige Erfahrung als Versicherungskaufmann im Gesundheitswesen nutzen, um Ihnen die Möglichkeiten einer besseren Grundversorgung darzulegen. Hier können sowohl private Ergänzungstarife zu den Leistungen der GKV als auch ein Wechsel in die private Krankenvollversicherung in Betracht gezogen werden.
Welchen Mehrwert Ihnen die
PKV schaffen sollte
Immer in den Besten Händen
Beim Arzt und im Krankenhaus profitieren sie von Top-Leistungen und bevorzugter Behandlung
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In der GKV gelten Familienmitglieder grundsätzlich beitragsfrei als mitversichert. Dies ist bei einem monatlichen Höchstbeitrag von knapp 1.000,00€ auch zu erwarten.
Dieser Höchstbeitrag wird bei Angestellten immer zur Hälfte von ihrem Arbeitgeber übernommen.
In der PKV muss man zwar jedes weitere Familienmitglied beitragspflichtig mitversichern. Der Höchstbeitrag der gesetzlichen Krankenversicherung wird dennoch in den meisten Fällen nicht überschritten. Auch hier haben Angestellte Anspruch darauf, den halben Beitrag für alle Familienmitglieder vom Arbeitgeber bezuschusst zu bekommen.
Versicherung von Familienmitgliedern
- Freiwillig in der GKV versicherte Rentner müssen im Alter auf sämtliche Einnahmen Beiträge zahlen.
- (Dazu gehören die gesetzliche Rente, die Betriebsrente, Zinserträge, Mieteinnahmen und private Lebens- oder Rentenversicherungen).
- Dadurch verzichten gesetzlich Krankenversicherte je nach Krankenkasse auf bis zu 18 % und mehr ihrer betrieblichen Altersversorgungen.
- Hiervon sind privat Krankenversicherte in keinerlei Hinsicht betroffen.
- Privatversicherte müssen beim Ausscheiden aus dem aktiven Arbeitsleben auf den jeweiligen privaten Krankenversicherer zugehen, um die Umstellung auf die vorgehaltenen Rentnertarife zu beantragen.
- Auf Antrag kann jeder privat krankenversicherte Rentner bei der gesetzlichen Rentenversicherung einen Beitragszuschuss in Höhe von aktuell 8,1% seiner gesetzlichen Rente erhalten (Stand 2023).
Auch im Alter rundum abgesichert!
